Kündigungsschutzklage
Als Rechtsanwälte für Arbeitsrecht mit überregionalem Mandantenkreis fertigen für für Sie eine Kündigungsschutzklage
BKP Kanzlei Klage auf Kündigungsschutz ... Arbeitsrecht Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht bkp kanzlei hamburg
Kündigung des Arbeitnehmers in den ersten 6 Monaten - keine Abfindung
Kündigung des Arbeitnehmers in der Probezeit ... Grenze von 10 Arbeitnehmern überschritten, so dass das Kündigungsschutzgesetz ... aber ohne die Auszubildende, welche in der Berufsausbildung, Teilzeitbeschäftigte, schwanger, Sonderkündigungsschutz, Bestandschutz, Sozialauswahl
Keine Kündigungsschutzklage und die Kündigung wird wirksam
Wir begleiten Sie vom Kündigungsentschluss über die Vorbereitung der Kündigung Verhandlung über Aufhebungsvertrag oder Auflösungsvertrag bis hin zur außergerichtlichen / gerichtlichen Interessenwahrnehmung. Kündigungsschutzklage. Bundesarbeitsgericht und betriebsbedingte Kündigung im Kleinbetrieb
Was bringt die Kündigungsschutzklage für den Arbeitnehmer?
Kündigungsschutzklage ist auch im Falle einer Änderungskündigung zu erheben ... denn die Kündigung beendet den Arbeitsvertrag, keine Kündigungsschutzklage im Falle eines befristeten Vertrags. ist somit also die Laufzeit des Arbeitsvertrags ... Kündigung vor Fristablauf, Befristung, verlängerte Kündigungsfristen bei langer Betriebszugehörigkeit, Abfindung Zeitvertrag Abmahnung, verhaltensbedingte Kündigung
Die Kündigungsschutzklage ist fristgebungen
kein Kündigungsschutz wenn die 3-Wochenfrist für die Kündigungsschutzklage versäumt wird. Dann kann mit der Kündigungsschutzklage auch keine anderen ...
Kündigungsschutzklage und Eigenkündigung durch den Arbeitnehmer
Mit der Kündigungsschutzklage wird eine Kündigung seitens des Arbeitgebers kontrolliert. Bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers ...
Die arbeitsrechtliche Kündigungsschutzklage bei Sonderkündigungsschutz
Die Kündigungsschutzklage ist nicht auf die Schutzvorschriften des Kündigungsschutzgesetzes beschränkt ...
Mutterschutz und Kündigungsschutzklage
Der Kündigungsschutz für schwangere Arbeitnehmerinnen ...
Kündigungsschutzklage bei fehlender Mitbestimmung des Betriebsrats
Besteht im Betrieb ein Betriebsrat, so muss er im Kündigungsfall gehört werden. Fehlende oder unzureichende Mitbestimmung kann mit der Kündigungsschutzklage gerügt werden.
Kündigung eines Betriebsbeauftragten
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